华为发布智能云联络中心和数字化现场作业平台：行业智能化再添新动能
智能云联络中心（AICC）和数字化现场作业平台（ISDP）的推出，不仅是华为企业服务数智化实践经验的能力外溢，也将为更多的行业智能化升级提供有力支撑。
0评论2024-06-196198
雅匠品牌助力2024潍坊市中小企业数字化转型论坛成功举办
6月14日，益企行动焕新升级——2024潍坊市中小企业数字化转型论坛暨潍坊市中小企业数转智改联盟行（金蝶专场）在坊子区恒信拉昆塔温德姆酒店召开
0评论2024-06-185709
向“新”而行，向“质”增长！中小企业数字化转型峰会成功举行
为推动更多中小企业数字化转型升级，6月14日，智赋万企·焕新升级——中小企业数字化转型峰会在长沙国家网络安全产业园成功举行
0评论2024-06-185765
招聘官网应包含哪些内容？ 5个实践案例助你**灵感
你是否在寻找一些能够适应当前动态工作格局的、具有变革性的招聘官网的示例？根据全球人才趋势报告，美国LinkedIn会员工作变动激增40%。随着员工继续优先考虑灵活性、公司文化和福祉，一流的招聘官网对于展示组织的优势和传播雇主品牌至关重要。
0评论2024-06-17294
如何通过改善团队合作来提高招聘效率
当招聘顶尖人才时，时间就是一切。招聘效率取决于团队快速响应和完成任务的能力，但招聘经理和面试官并不总是最关心重要的招聘任务。更重要的是，求职者的经历取决于准备好的面试官是否准时出现。有时候最好的候选人会接受另一份工作，而你的团队会因为沟通不畅而推迟决定。
0评论2024-06-17266
如何在招聘中开始使用AI？
在人工智能时代，招聘团队面临着“用更少的钱做更多的事情”的压力：用更少的钱和更少的团队。根据一项调查，58%的受访者认为，“提高我们助教团队的效率，降低成本”是明年招聘职位的首要任务。在招聘中使用人工智能是提高团队效率和降低成本的潜在途径，但这需要仔细考虑。以下是我们关于将人工智能整合到招聘过程中的建议。
0评论2024-06-17142
- 刘文义：携手共进，一起奔赴数智世界的星辰大海
0评论2024-06-15
吸引顶尖人才的招聘新玩法
在如今竞争激烈的招聘市场中，每个企业都在努力寻找着最优秀的人才以推动其业务发展。然而，寻找和吸引这些人才的难度却超出了许多企业的预期。在这篇文章中，我们将探讨一些创意招聘策略，以帮助您在寻找顶尖人才时获得成功。
0评论2024-06-14229
顶级招聘营销的秘诀是什么？使用智能招聘软件更智能地工作
人才库有点像招聘行业的垃圾抽屉或凌乱的车库。他们中的许多人都装满了有价值的物品——理论上是有用的，因为它几乎容纳了我们可能需要的任何东西。挑战是找到我们知道的特定物品，或者在这个例子中，那个人。一般来说，混乱和无组织意味着我们在需要的时候找不到我们想要的。
0评论2024-06-14208
长龙航空：加码布局数字HR，跑出长龙新速度！
从3架货机“起家”，在短短10年内，浙江长龙航空有限公司（下称“长龙航空”）发展成为一家拥有60多架飞机的中大型航空公司，这在航空界被誉为令人惊叹的“长龙速度”。
0评论2024-06-14166
顶尖人才为何难求：揭秘招聘新策略
无论经济状况如何，最好的候选人都有选择，可能不会花时间申请工作。根据 SHRM 的工作场所状况研究，69% 的人力资源专业人士表示，填补职位空缺的最大障碍是“缺乏合格的申请人”。 这进一步说明了为您的公司寻找顶尖人才是多么困难，特别是当传统的招聘方式无法为您保证人才渠道的持续输送时。因此，我们列出了一份招聘建议清单，帮助企业寻找和吸引顶尖候选人。
0评论2024-06-13244
生成式人工智能如何帮助HR团队以人为本
0评论2024-06-13261
人工智能在人力资源中的生成是什么？
人工智能(AI)正在席卷商业世界，这并非一种转瞬即逝的趋势。到2023年，三分之一的公司至少在一个领域使用人工智能，40%的公司计划随着技术的进步而增加投资。人工智能甚至在人力资源领域引起轰动。在这一领域，新技术的选择通常进展缓慢。由于生成式人工智能工具，它使用机器学习(ML)生成新的文本、视频、图像或其他内容。
0评论2024-06-13235
全力推进中小企业数字化转型试点建设
4月30日，记者从市经信局获悉，我市组织市促进中小企业发展领导小组数字化转型专班召开专班第一次会议，以落实《2024年襄阳市省级中小企业数字化转型试点城市实施方案》，加快推进项目落实落地。
0评论2024-06-134828
中小企业为什么要数字化转型？
在政策层面上，国家一直积极推动中国企业进行数字化转型建设。早期的政策，例如 “中国制造2025”，旨在通过数字化和智能化手段提高企业效益、降低成本。
0评论2024-06-124799