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传统企业组织中可能没有运营岗位,此时,运营是指整个企业的团队管理和组织管理,包括组织的绩效管控、团队的绩效管理,以及整个企业管理活动效率的提升。除对营销和销售环节重点管控外,也需要对整个组织的效率进行有效监控,所以必须建立一套指标体系进行跟踪管理。
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