
yle="text-indent: 2em;">Worktile要做”简单到令人发指“的协同工具
yle="text-indent: 2em;">Worktile要“打残”企业微博或微信办公! yle="text-indent: 2em;">当然,在谈到用Web模式解决工作流的工具时,难免有人会问Worktile与传统管理软件厂商们推出的那些什么企业版微博之类的区别,不过老申更想问的是,既然都是公开的任务传递模式,和微信群办公有什么区别? 王涛稍微想了一下对我说:”Worktile确实很社交化,但是和那些什么企业微博绝对不同,因为我们追求的是让“事件”社交非人社交,而不是人的社交平台。“所谓的透明化管理带来了很多附加信息,让那些所谓的社交化平台信息噪音太多,包括所谓的微信群办公都是要么成“死群”要么就成为了“线上吹牛群”,实际上对效率并没有帮助,所以Worktile很有可能成为打残那些工作与社交化“杂交”模式的新工具,因为它让团队以事件驱动,而非人驱动。
yle="text-indent: 2em;">技术范儿的小团队要做大事情:效率生态圈 yle="text-indent: 2em;">作为技术范儿的团队,当然少不了谈技术。王涛这个时候就想打开了话匣子一样,从前端到后台给我讲了个遍。 最后还不忘给我总结了一下说,Worktile从2013年开始使用的技术架构是MongoDB+ExpressJS+AngularJS+Node.js,这个架构今天竟然被包装了大热的MEAN架构。虽然前端的AngularJS并不是架构的必选项,但MEAN架构越来越受到欢迎,不得不说Worktile的技术架构走在了前沿。 这个架构带来什么优势?不熟悉的人,去问问度娘,一定会给你个最主观的答案:“开发的灵活性和易用性加快开发效率,简化开发者的工作。"说白了这是一个Web架构,能让客户体验的更加友好以外,还能兼顾高开发效率和平台健壮性。 这样做的好处很多,最大的一点就是未来Open API的平台化发展,而王涛也非常坦率的告诉我,未来肯定是要走Open API道路的,毕竟现在的团队才20多人。尽管其中15人是做技术研发的,但是支撑未来的发展除了自身团队壮大外,靠互联网开发者模式的才是一条可行的出路。没错,互联网之所以能养活那么多人,和开发者模式息息相关。而且对于目前的Worktile来说,虽然有60000个团队在线上,但是仍然有很多功能需要完善。要满足未来100000、500000个团队的协同需求,互联网工具只有靠互联网的方式才能解决!
yle="text-indent: 2em;">后记:一个不需要销售的公司怎么活? 本来这个事情,是我最不想提及的。因为和一个创业团队谈商业模式、谈销售似乎有点太不近人情。像乔布斯的苹果也不是从一开始就有很好的销售的方式和方法,但是王涛却并不回避这个问题,毕竟互联网公司也是公司,不盈利没有商业模式也活不下去。 “Worktile现在是一个没有销售人员的公司。”这句话不是王涛和我开玩笑的,团队中确实没有销售人员的配置,但并不意味着未来Worktile就将一直免费下去。所以现在我们看到的Worktile除了免费以外,收费服务是一贯的SaaS的租用模式,而且是按人租用的低成本模式。虽然根据Worktile的测算在达到几十万用户之前,IT的投入不是问题,但我总认为免费的模式是最昂贵的模式,实现快速的用户增长的同时,实现商业化并实现盈利是这个团队当下不得不面对的问题。其实,看到Worktile的团队是一个非常欢乐的团队时,王涛说了一句话似乎也能发现这个问题的迫切性,他说:“如果实现了盈利,那我们的团队会更快乐!”









