2026年年中，追觅科技开启成立以来最大规模人员优化，裁员比例约12%，涉及约2400人，同步将200余个业务单元收缩至四大核心赛道。此次调整中，新业务、试用期员工受冲击最明显，补偿标准存在差异。
大批技术、产品人员流入人才市场，加大区域求职竞争压力。事件也折射出新消费科技企业盲目多元化的风险，给行业敲响警钟，企业扩张应当兼顾业务前景与就业稳定性。
