在去年刚刚完成一轮大规模人员调整后，Autodesk 再次宣布裁员计划。
1 月 22 日，Autodesk 表示，公司将启动新一轮全球重组，计划裁减约 7% 的员工规模，涉及人数约 1000 人。此次裁员将主要集中在面向客户的销售相关岗位。消息公布后，Autodesk 股价在盘前交易中一度上涨近 4%。
Autodesk 在声明中称，截至 2025 年 1 月 31 日，公司全球员工总数约为 1.53 万人。本轮重组计划预计将在 2027 财年完成（2026 年 2 月 1 日至 2027 年 1 月 31 日），具体进度将视各地法律和员工协商要求而定。公司预计将因此产生 1.35 亿至 1.6 亿美元（约合人民币9-11亿元）的税前重组费用，主要用于员工离职补偿，其中大部分费用将在 2027 财年以现金形式支出。
值得注意的是，Autodesk 对自身经营表现仍保持相对乐观。公司预计，2026 财年第四季度及全年业绩有望超过此前给出的指引上限。相关重组费用将被排除在非 GAAP 财务指标之外。
不过，这已是 Autodesk 在一年内第二次宣布大规模裁员。2025 年 2 月，Autodesk 曾宣布裁减约 1350 名员工，占当时全球员工总数的约 9%。彼时，公司在季度财报全面超出市场预期的背景下，仍选择通过人员与组织调整，提升运营效率，并加快在人工智能和云计算方向的投入。
从资本市场反应来看，多家机构仍对 Autodesk 的中长期战略保持正面评价。部分分析师指出，Autodesk 在 AEC（建筑、工程和施工）软件领域的领先地位依旧稳固，同时其在生成式 AI 等新技术方向的持续投入，正在逐步转化为产品和平台能力。这也在一定程度上解释了市场对其重组消息的相对冷静态度。