“对我人生来讲,这也是另外一次创业,我希望帮他(指夏普)转型成功。”鸿海董事长郭台铭今(22)日在股东会上,几乎三句离不开夏普。对于7月1日即将正式入主夏普,他充满了期待,并一再强调,鸿海已经準备好了。
加快从专利到技术到产品的效率
对于夏普,郭台铭总是有恨铁不成钢的感叹,他认为夏普不是没有技术,问题在于不晓得怎幺应用,而这也将会是他进入夏普后,要改变的第一件事。
“我们要把专利转成技术、技术转成产品。”郭台铭说,“这过程是鸿海的强项。”而一旦能够把这个过程所需要的时间缩短,夏普的专利转换效率提高,不只可以降低成本,新产品也会源源不断地出来。
第二件事,他要陆续裁撤夏普在海外的不当高成本合资公司,以降低营运成本。“这些营运成本一降低,售价自然会降低。”他略带怒气地说,“香港(夏普合资公司)没卖多少东西,但他负责人一年就领5000万日币。”因此早在五月他就已经亲自飞到香港展开协商,而接下来他还会陆续评估夏普在新加坡、马来西亚等地的海外公司营运。
检视不当人力与海外资产
而郭台铭要为夏普节流的第三招,则是人员整顿。他指出,“日本人对工作质量是讲究团队打分,我们要增加个人评估。”也就是以个别人员为单位,进行技术评估和工作指标评估。而他也不避讳地主动谈起近几个月以来,有关夏普人才流失的问题。
对于近日夏普高层出走,投向对手阵营,郭台铭一点都不紧张,反倒是露出笑容,自信地表示:“我非常高兴。”他意有所指的说:“因为这只鸡在鸡窝下得是坏蛋,到另一个鸡窝绝不会下好蛋。”
预计在交易正式完成后,郭台铭要用最短的时间实施这三大改善措施,“首先做节流,再来做开源。”他不否认,这是一个很大的挑战,但他也说:“我们已经準备了几个月。”对夏普的前景,他仍然充满信心。
将夏普併购案视为人生的再一次创业,郭台铭说:“我希望帮他转型成功,也希望让他在日本的股票有几倍回收,达不成不退休!”
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